přesčas, nebo neplacené volno?

[strasin]

Poraďte: Dvoudenní pracovní cesta.
Ve čtvrtek v 5.00h. odjedu, 4h. jízda+ cca1h. skládání (u několika zákazníků), 1h pauza, 4h. jízdy+ další 1h. skládání (v součtu).Takže končím v 16h. na parkovišti. Dále jet nemohu, protože našim odběratelům již skončila pracovní doba.
V pátek vyjíždím v 7.h.a končím ve firmě okolo 16.h.(samozřejmě s přestávkami).
Jak mám účtovat čtvrtek od 16h. do pátku 7h.? 9h. spánek+ 6 h. neplacené volno,
nebo 9h. spánek+ 6 h. přesčas?

[frantaemail]

Pokud jste zaměstnanec, tak pracovní dobu stanovuje zaměstnavatel (§ 81 ZP). Práce přesčas (§ 93 ZP) je práce nad stanovený rozvrh pracovní směny (§ 84 ZP) se kterou by Vás měl zaměstnavatel seznámit předem. Doba mezi pracovními dobami je potom doba odpočinku za kterou nenáleží mzda. Pokud jste na pracovní cestě náleží Vám stravné (§ 163 ZP) a popř. cestovní náhrady (§ 156 ZP) dle zákona.

[luda.l]

Pokud jste zaměstnanec, tak pracovní dobu stanovuje zaměstnavatel (§ 81 ZP). Práce přesčas (§ 93 ZP) je práce nad stanovený rozvrh pracovní směny (§ 84 ZP) se kterou by Vás měl zaměstnavatel seznámit předem. Doba mezi pracovními dobami je potom doba odpočinku za kterou nenáleží mzda. Pokud jste na pracovní cestě náleží Vám stravné (§ 163 ZP) a popř. cestovní náhrady (§ 156 ZP) dle zákona.

Já si myslím, že těch 6h je překážka v práci ze strany zaměstnavatele, nebo snad musí dělat o 6h delší pauzu?

[frantaemail]

Ono záleží na zaměstnavateli jak mu rozvrhne prac. směnu. Já to nevím, jak ji rozvrhl ale předpokládám, že po skončemí pracovní doby ve čtvrtek 16:00 do začátku další pracovní doby v pátek v 7:00 měl odpočinek.