Tak po vzoru Německa, Francie a Norska zavádí minimální mzdu Rakousko a Itálie:
https://www.info.cz/svet/tezka-rana-pro ... -3035.html
V Itálii a Rakousku začaly po vzoru Německa a Francie platit zákony, které po zahraničních dopravcích chtějí, aby řidičům platili alespoň místní minimální mzdu a dodržovali celou řadu dalších pravidel.
Minimální mzda se v Rakousku pohybuje od 8,27 do 10,22 eur za hodinu. Od nového roku ji mají svým řidičům vyplácet i čeští dopravci, kteří do nebo z Rakouska vozí náklad nebo přepravují cestující.
www.minimalnimzda.eu
Minimální mzda v zahraničí
- bohousek1
- Člen sdružení
- Příspěvky: 5620
- Registrován: ned 29. bře 2009 12:25:00
- Kontaktovat uživatele:
Minimální mzda v zahraničí
..:: Bohousek1 ::..
- bohousek1
- Člen sdružení
- Příspěvky: 5620
- Registrován: ned 29. bře 2009 12:25:00
- Kontaktovat uživatele:
Re: Minimální mzda v zahraničí
Více info k Rakousku:
Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. ledna 2017 začal v Rakousku platit zákon proti mzdovému a sociálnímu dumpingu (Lohn-und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz LSD-BG). Ten se týká mimo jiné i dopravních firem a jejich zaměstnanců.
Předpis vyžaduje, aby dopravci usazení mimo Rakousko odeslali elektronickou cestou hlášení o vyslání pracovníků. Uvedený požadavek se vztahuje na:
1.Mezinárodní přepravy, jež začínají nebo končí na území Rakouska.
2.Kabotážní přepravy.
3.Tranzitní přepravy, jestliže se jejich začátek nebo konec uskutečňuje v blízkosti rakouské státní hranice.
Vyslaní pracovníci by s sebou měli mít:
•hlášení o vyslání do Rakouska;
•potvrzení o příslušnosti k právním předpisům sociálního zabezpečení (dokument A1 nebo E101);
•záznamy o mzdě;
•pracovní povolení, tam kde je nutné.
Uvedené dokumenty musejí být v němčině s výjimkou pracovní smlouvy, jíž je možné mít v anglickém jazyce. Dokumenty mají být ve vozidle, a to ještě před jejich vstupem na území Rakouska. Elektronický formulář pro zadávání údajů má mít platnost 3 měsíce.
Nedodržení některého z požadavků může být potrestáno pokutou od 1000 EUR (při prvním prohřešku) až do výše několika desítek tisíc EUR (při opakovaném porušení).
Zdroj:
•http://www.spediteure-logistik.at/files ... LSD-BG.pdf
•http://www.schoenherr.eu/publications/p ... ge-and-so/
Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. ledna 2017 začal v Rakousku platit zákon proti mzdovému a sociálnímu dumpingu (Lohn-und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz LSD-BG). Ten se týká mimo jiné i dopravních firem a jejich zaměstnanců.
Předpis vyžaduje, aby dopravci usazení mimo Rakousko odeslali elektronickou cestou hlášení o vyslání pracovníků. Uvedený požadavek se vztahuje na:
1.Mezinárodní přepravy, jež začínají nebo končí na území Rakouska.
2.Kabotážní přepravy.
3.Tranzitní přepravy, jestliže se jejich začátek nebo konec uskutečňuje v blízkosti rakouské státní hranice.
Vyslaní pracovníci by s sebou měli mít:
•hlášení o vyslání do Rakouska;
•potvrzení o příslušnosti k právním předpisům sociálního zabezpečení (dokument A1 nebo E101);
•záznamy o mzdě;
•pracovní povolení, tam kde je nutné.
Uvedené dokumenty musejí být v němčině s výjimkou pracovní smlouvy, jíž je možné mít v anglickém jazyce. Dokumenty mají být ve vozidle, a to ještě před jejich vstupem na území Rakouska. Elektronický formulář pro zadávání údajů má mít platnost 3 měsíce.
Nedodržení některého z požadavků může být potrestáno pokutou od 1000 EUR (při prvním prohřešku) až do výše několika desítek tisíc EUR (při opakovaném porušení).
Zdroj:
•http://www.spediteure-logistik.at/files ... LSD-BG.pdf
•http://www.schoenherr.eu/publications/p ... ge-and-so/
..:: Bohousek1 ::..
- frantaemail
- Člen sdružení
- Příspěvky: 2299
- Registrován: ned 03. kvě 2009 14:19:26
- Bydliště: Šluknov
Re: Minimální mzda v zahraničí
A pokud k těm různým minimlním mzdám se uplatní toto stanovisko http://eur-lex.europa.eu/legal-content/ ... #Footref17 , to teprve bude prča.
- bohousek1
- Člen sdružení
- Příspěvky: 5620
- Registrován: ned 29. bře 2009 12:25:00
- Kontaktovat uživatele:
Re: Minimální mzda v zahraničí
Informace o minimální mzdě v Itálii.
Itálie transponovala do svého právního řádu ministerským dekretem č. 136/2016 (http://www.distaccoue.lavoro.gov.it/Doc ... _n.136.pdf) směrnici Evropského parlamentu a Rady č. 2014/67/EU o prosazování předpisů EU při vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb a o právní spolupráci prostřednictvím systému pro výměnu informací o vnitřním trhu (nařízení o systému IMI), která navazuje na již stávající směrnici o vysílání pracovníků 96/71/ES z roku 1996. Ministerským dekretem Ministerstva práce a sociálních věcí, které za tuto problematiku v Itálii zodpovídá, je dotčeno zejména odvětví silniční osobní i nákladní dopravy.
Dle výkladu ministerstva se přihlašovací povinnost firem týká případů 1) kabotáže, 2) případů vyslání pracovníků do vlastní filiálky nebo dceřiné firmy nacházející se v Itálii[1] a 3) pracovníků vysílaných personální agenturou za účelem vykonání dočasné pracovní činnosti v Itálii.[2]Detailnější informace, týkající se případného rozšíření aplikace, budou italské úřady zpřesňovat v návaznosti na komunikaci s Evropskou komisí. Po přechodné období např. nepodléhá povinnosti nahlašovat a poskytovat veškeré poskytování služeb v případech jednorázové cesty za účelem vyložení nebo naložení nákladu či osob a následném opuštění území Itálie či pro tranzit přes území Itálie.
Firmy jsou povinny zejména:
ohlásit vyslání pracovníka nejméně 24 hodin před vysláním
případné změny nahlásit nejpozději do 5 následujících dnů
sdělovat totožnost, počet zaměstnanců, kteří mají být vysláni, datum zahájení a ukončení vyslání, adresu pracoviště a povahu poskytovaných služeb
uchovávat základní dokumenty jako jsou pracovní smlouvy, výplatní pásky a pracovní výkazy vyslaných pracovníků, formulář A1 o odvodech sociálního zabezpečení
určit kontaktní osobu s trvalým bydlištěm na území Itálie pro spolupráci s orgány zajišťujícími dodržování předpisů
Stanovení minimální výše mzdy v Itálii
V Itálii je v porovnání s ostatními evropskými státy stanovena výše minimální mzdy podle kolektivních smluv pro každé odvětví a obor výkonu práce (čl. 51, legislativního dekretu č. 81/2015). Příklady kolektivních smluv pro sektor stavebnictví, kovozpracující průmysl a dopravu jsou k dispozici na následujícím odkazu:
http://www.cnel.it/347?contrattazione_testo=39
Zdroj:
http://www.mzv.cz/rome/cz/obchod_a_ekon ... iku_k.html
========================
Itálie také zpřísnila pravidla pro přepravu odpadů přes své území.
Zdroj:
http://www.mzv.cz/rome/cz/obchod_a_ekon ... ravce.html
Itálie transponovala do svého právního řádu ministerským dekretem č. 136/2016 (http://www.distaccoue.lavoro.gov.it/Doc ... _n.136.pdf) směrnici Evropského parlamentu a Rady č. 2014/67/EU o prosazování předpisů EU při vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb a o právní spolupráci prostřednictvím systému pro výměnu informací o vnitřním trhu (nařízení o systému IMI), která navazuje na již stávající směrnici o vysílání pracovníků 96/71/ES z roku 1996. Ministerským dekretem Ministerstva práce a sociálních věcí, které za tuto problematiku v Itálii zodpovídá, je dotčeno zejména odvětví silniční osobní i nákladní dopravy.
Dle výkladu ministerstva se přihlašovací povinnost firem týká případů 1) kabotáže, 2) případů vyslání pracovníků do vlastní filiálky nebo dceřiné firmy nacházející se v Itálii[1] a 3) pracovníků vysílaných personální agenturou za účelem vykonání dočasné pracovní činnosti v Itálii.[2]Detailnější informace, týkající se případného rozšíření aplikace, budou italské úřady zpřesňovat v návaznosti na komunikaci s Evropskou komisí. Po přechodné období např. nepodléhá povinnosti nahlašovat a poskytovat veškeré poskytování služeb v případech jednorázové cesty za účelem vyložení nebo naložení nákladu či osob a následném opuštění území Itálie či pro tranzit přes území Itálie.
Firmy jsou povinny zejména:
ohlásit vyslání pracovníka nejméně 24 hodin před vysláním
případné změny nahlásit nejpozději do 5 následujících dnů
sdělovat totožnost, počet zaměstnanců, kteří mají být vysláni, datum zahájení a ukončení vyslání, adresu pracoviště a povahu poskytovaných služeb
uchovávat základní dokumenty jako jsou pracovní smlouvy, výplatní pásky a pracovní výkazy vyslaných pracovníků, formulář A1 o odvodech sociálního zabezpečení
určit kontaktní osobu s trvalým bydlištěm na území Itálie pro spolupráci s orgány zajišťujícími dodržování předpisů
Stanovení minimální výše mzdy v Itálii
V Itálii je v porovnání s ostatními evropskými státy stanovena výše minimální mzdy podle kolektivních smluv pro každé odvětví a obor výkonu práce (čl. 51, legislativního dekretu č. 81/2015). Příklady kolektivních smluv pro sektor stavebnictví, kovozpracující průmysl a dopravu jsou k dispozici na následujícím odkazu:
http://www.cnel.it/347?contrattazione_testo=39
Zdroj:
http://www.mzv.cz/rome/cz/obchod_a_ekon ... iku_k.html
========================
Itálie také zpřísnila pravidla pro přepravu odpadů přes své území.
Zdroj:
http://www.mzv.cz/rome/cz/obchod_a_ekon ... ravce.html
..:: Bohousek1 ::..
- bohousek1
- Člen sdružení
- Příspěvky: 5620
- Registrován: ned 29. bře 2009 12:25:00
- Kontaktovat uživatele:
Re: Minimální mzda v zahraničí
Takže když se chce, tak to i jde. Český řidič si vysoudil německou minimální mzdu:
http://prima.iprima.cz/zpravodajstvi/09 ... -v-nemecku
http://prima.iprima.cz/zpravodajstvi/09 ... -v-nemecku
..:: Bohousek1 ::..
-
- Příspěvky: 2
- Registrován: ned 15. lis 2009 19:53:05
Re: Minimální mzda v zahraničí
Zdravičko , už je zase všechno jinak . Z 1. 3 . na 2.3.. zasedala evropská rada( chudaci museli v noci , asi aby meli příplatky za noční) tranzitní
Řidiče doporučila vyjmout z minimalní mzdy daných statů Ale co nato kontrolní organy ,už to vědí? Mám to z ct 24.
Řidiče doporučila vyjmout z minimalní mzdy daných statů Ale co nato kontrolní organy ,už to vědí? Mám to z ct 24.

- bohousek1
- Člen sdružení
- Příspěvky: 5620
- Registrován: ned 29. bře 2009 12:25:00
- Kontaktovat uživatele:
Re: Minimální mzda v zahraničí
Koras - zbytečně řešíš nesmysl
To že něco schválili je jedna věc - je to návrh, který musí být legislativně upraven a to je tam na 1-2 roky.
Takže stále platí to co dosud platilo.

Takže stále platí to co dosud platilo.
..:: Bohousek1 ::..